CONSEJO NO. 11: TIEMPO DE ESCUCHAR
“Alvaro Cedeño destacó que la disyuntiva de ser prudente o arriesgado en las acciones obliga a escuchar a la contraparte, directivos o colaboradores que sean un contrapeso”.
Mi comentario:
No sólo prudencia, escuchar es también un acto de inteligencia que demuestra nuestra capacidad de trabajar en equipo, si el trabajo dependiera sólo de nosotros, nuestra opinión sería la única importante, pero hasta ahora nunca he sabido de ninguna tarea que se pueda hacer sin interactuar con otra persona.
Los aportes de otras personas, miembros del equipo o no, que piensen diferente a nosotros puede enriquecer nuestra perspectiva y ayudarnos a tomar mejores decisiones.
“Si dos miembros de un equipo piensan igual, alguno de los dos está sobrando”
Hasta mañana
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