CONSEJO NO. 22: EL VENENO DE LOS DESPIDOS
“Los recortes de personal pueden ser remedio inmediato, pero un veneno para su negocio a mediano o largo plazo. Se pierde experiencia y personal capacitado, que después podría ser imprescindible, o que se irá para la competencia”.
Mi comentario:
Una de las primeras medidas en las que piensa un empresario para disminuir costos es la reducción de su plantilla de personal, si bien es cierto que al hacerlo se observa una reducción en el monto global de los gastos mensuales, también es cierto que al salir de un empleado al que se ha entrenado, preparado y que conoce nuestra empresa, estamos echando a la calle parte de nuestro capital, el capital humano.
Cada persona de nuestra empresa ha representado una inversión de tiempo y dinero en desarrollar competencias que se llevará al irse de nuestra organización, aunque es difícil medir el impacto de la pérdida sobre el negocio, esta existe y es importante.
“Nadie sabe lo que tiene hasta que lo pierde”
Hasta mañana
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