CONSEJO NO. 46: LA TRANSPARENCIA PESA
“Es importante mantener la credibilidad ante los empleados, los clientes, la competencia. No se puede estar variando el panorama a unos y a otros, porque la credibilidad se perderá. La crisis en Estados Unidos evidenció los terribles precios que se pueden pagar cuando los demás no creen en una organización”.
Mi comentario:
Nuestro discurso debe ser coherente, debemos mantener el mismo mensaje a clientes, proveedores y empleados, de esa manera modelaremos una organización coherente y tendremos credibilidad, no tenemos que ser la “más grande organización del mundo”, eso no hace falta, lo importante es crear una imagen de coherencia y seriedad.
“El ejemplo habla por nosotros”
Hasta mañana
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