CONSEJO NO. 49: LA EMPRESA ATERRADA
“El entorno de crisis y despidos posibles o efectuados resulta nefasto para la organización y reduce la productividad. Es invaluable una política de recursos humanos orientada a reducir el impacto negativo de las malas noticias y recuperar la motivación, propiciando el enfoque hacia adelante”.
Mi comentario:
La motivación es un factor muy importante hoy en día para todas las empresas, el personal como principal factor productivo debe estar alineado y con la camiseta puesta, es la única manera de lograr compromiso y por lo tanto productividad, empleados que quieren trabajar porque sienten que forman parte de algo y les gusta su trabajo.
Esto reduce considerablemente la incertidumbre y fortalece a la empresa.
“Haga que sus empleados se sientan parte de algo”
Hasta mañana
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